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“四聚四提”推动“两在两同”走深走实
发布日期:2021-12-19 20:05   来源:未知   阅读:

  自“两在两同”建新功行动启动以来,南通市通州区金沙街道积极响应省市区委号召,第一时间出台《在全街道党员干部中开展“两在两同”建新功 “四聚四提”争先锋行动实施方案》,围绕“四聚四提”,组织街道党员干部以“深扎根、抓落实、解难题”为重点,在深入一线中“真调研”、在贴近群众中“真服务”、在破解难题中“真落实”,推动“两在两同”走深走实。

  今年7月,金沙、尧化两地首个“跨市通办”事项圆满办结,成为南通市首个开通跨市通办政务服务的基层街道。构筑街道、村(社区)两级“我来办、帮您办”服务体系,让群众享受到“进一扇门办多项事、指尖政务零距离、15分钟办事圈”的便利,打造“保姆式”“店小二”贴心服务模式。今年以来共受理各类业务91059件,其中摸排核查民政两项补贴、尊老金46925件,“帮办代办”服务事项近500项,日均受理接单量达200多件,办结率为99.5%, 切实 打通服务群众“最后一百米”,形成“党组织发动、党员带动、群众互动”一贯到底的工作格局,不断提升群众的幸福感、获得感。

  经济发展局党支部紧扣党建引领高质量发展,持续推动党建赋能与企业发展有机融合,聚焦企业关切,破解企业发展过程中的各类“痛点”“难点”“堵点”。经发局成立“企业防疫攻坚党支部”,指导街道242家企业备齐疫情防控各项物资,有序推进4791名员工接种新冠疫苗;组建青年党员先锋队,设立“党员先锋岗”、划分“党员责任区”,深化落实“服务百企百日行动”,共深入走访调研辖区企业800余次,指导4家企业成功申报高企,企业研发经费支出额近2亿元,技术合同成交额突破1亿元,高新产值占比不断提高;深入开展“党旗在项目一线高高飘扬”活动,施华、熊银峰等青年党员干部,连续加班奋战在项目建设一线,协调解决项目建设中遇到的突出困难和问题,推动项目建设提速,全面激活企业发展活力,以项目建设新成效助推街道经济高质量跨越式发展。

  积极探索多元化发展模式,助力乡村振兴,通过把“支部建在产业上”工作机制,创新推行“党支部+合作社+基地+农户”的发展模式,聚指成拳,合力攻坚,涵盖了粮食种植、水产养殖、水果采摘等领域,让党组织成为产业发展的“桥头堡”,实现党的工作有效覆盖与产业发展同频共振。创新开展“城乡支部手拉手”结对共建活动,街道10个机关党支部与村(社区)党总支进行结对共建,在产业升级、双招双引等方面开展共建活动,实现1+1大于2的效果。坚持“精一强二优三”产业发展之路,充分发挥城乡接合部的区位优势,组建9支青年干部“乡村振兴驻村工作队”,紧盯“一主一新一智”主导产业,加快产业转型步伐,大力盘活低效用地,不断释放发展活力,坚持精准招商,从上海、昆山引进了汽车零部件制造、通用电气设备等一批高质量项目落户。

  指挥中心“12345”“数字城管”平台做到24小时值班全天候、多渠道、全覆盖受理,实现“信息采集—上报—研判—分流—处置—反馈—核查”的闭环运作,及时回应群众期盼需求。指挥中心网格办加强与村(社区)党组织结对共建,强化对街道118名网格长的业务培训,使网格长从“专岗专能”变成“一专多能、一格多责、全格都通”,将安全生产、生态环保、人居环境、文明城市长效管理、“三违”管控、能耗“双控”等中心和重点工作全部纳入网格化服务管理,为群众提供“量体裁衣”式精准服务,不断扩大街道基层党建有效覆盖,增强街道基层党组织统筹协调和服务能力;持续加大“红色物业”“红色业委会”建设力度,建立实事“清单”制度,通过党委“喊话”、群众“问话”、部门“回话”,构建起以街道、社区党组织为核心,统筹各领域党组织力量,切实提升社区多元化服务水平,不断夯实党建引领下基层社会治理水平和效能。(孙连文)